2022年11月11日，呼伦贝尔市农牧局召开局系统2022年度新入职人员培训会。局党组成员、副局长险峰，局党组成员、驻局纪检监察组组长闫士和出席并讲话，会议由人事科科长秋萍主持，市农牧系统2022年新入职人员参加了会议。
会议强调，新入职人员要坚定理想信念，提升“三种能力”:一是提升政治能力。要深入学习党的政策理论，厚实理论功底，不断提升自身“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。二是提升实践能力。要努力将理论转化到实践中，切实提升干事创业能力水平，用所学的专业推动我市农牧业增量增质发展，讲好呼伦贝尔农牧故事。三是提升学习能力。要牢固树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯。在思考中拓展思路视野，在学习中提升能力本领，在工作中检验学习成效，为职业生涯开好头、起好步，把“对党忠诚”作为第一标准，养成“想干事”的自觉，锻炼“会干事”的能力，炼就“干成事”的本领与“开口能说、提笔能写、办事能干”的真功夫。
会议要求,新入职人员要切实做好廉洁自律。首先要敬畏责任，忠诚履职担当，通过加强理论武装，坚定自身信仰、信念、信心，深刻领悟党中央关于“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以提升自身政治素质。其次要敬畏法纪，严守底线红线，真正做到“稳心神、守清白、知敬畏”，通过约束与规范筑牢“忠诚之心”与“为民之心”。最后要敬畏权力，自觉净化三圈，作为刚刚步入工作岗位的年轻人，要自觉筑牢拒腐防变底线，切实扣好廉洁从政的第一粒扣子，严守纪律、严格作风，不断加强自身纪律作风建设。
信息来源：呼伦贝尔市农牧局