1月10日，离退休干部局通过“线上+线下”相结合的方式召开2022年度党建述职评议考核会，局党委书记陶永平、局党委下属12名基层党组织书记进行述职，局党委委员和全体在职干部党员参加。
局机关党总支、党支部书记，各工作处（活动站）党总支、党支部共12名书记依次述职，各离退休干部党支部书记分别在本支部述职并提交书面述职报告。陶永平逐一点评，肯定一年来各党总支、党支部书记履行“一岗双责”、以党建工作统领老同志服务管理工作取得新成效，着重点评了各党总支、党支部在党建工作中存在的不足，指出了下一步努力方向。
会议指出，2022年，局党委在部党组领导和直属机关党委的指导下，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，注重增强党组织的政治功能和组织功能，深入推进党建引领与服务管理双向互融，激励关怀与严格管理双向互补，组织引导与发挥余热双向互促，离退休干部党建工作取得新的成效。对照全面从严治党高标准严要求，党建工作也存在党建责任意识传导递减、精准服务措施不够细化等薄弱环节。2023年，将继续把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，进一步抓好政治理论学习、“六好”示范党支部创建、离退休党务干部培训、作风纪律建设、制度建设等重点工作，为新时代离退休干部服务管理工作提供坚强政治、思想和组织保证。
会议强调，各党总支、党支部要认真梳理会议点评、群众评议和考核反馈的问题，逐项抓好整改落实。要以此次党建述职评议为契机，切实扛起管党治党责任，在增强党组织的政治功能上下功夫，着力推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。（沈 玉）