为全面评估基层农业综合执法大队2023年度工作目标任务完成情况，全面掌握执法人员办案履职情况，进一步增强农业综合行政执法工作效能。宜宾市农业农村局执法监督支队组成考评组，于近日对全市10个县（区）农业综合执法大队、11名法制教导员和112名办案人员进行了年终排名考评，考评结果已书面通报各县（区）农业农村局。 考评中，各县（区）大队高度重视、认真自评。考评组本着“客观公正、实事求是、坚持标准、严格考核”的原则，通过查看工作档案、计件凭据、发函征询等方式，对照执法单位考评细则、法制教导员管理办法、执法人员办案积分制办法，对各县（区）大队全年37项考评指标、各县（区）大队法制教导员绩效和执法人员全年办案19个考评积分点进行了考核验收，全面考核衡量了基层大队在党建引领、执法改革、办案质效、能力提升、制度规范、内业管理、执法风纪等方面情况，促动考评工作定性与定量指标相印证、正向与反向指标相融合。考评组综合评定了上、下半年办案积分情况，认真查找了存在的问题和不足，及时反馈考评情况，提出了整改建议。 今年以来，宜宾市在全省率先探索推行执法办案积分制，经过一年的摸索创新，全市农业综合行政执法机构“比学赶超、争先创优”的良好氛围初步形成。办案积分排名考评在全市农业综合行政执法队伍中树立了“以评促干、以干提能”的正面导向，对激励干部担当作为、推动忠诚履行职责、夯实执法工作基础产生了深远的影响。下一步，宜宾市将健全完善具有宜宾特色的执法管理体系，继续推行办案积分排名考核模式，在实现考评机制长效化、科学化等方面再下功夫，推动形成“支队抓考核促业务、大队抓主业争积分、全队抓实绩勇担当”的工作局面。
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